Desde 1991 introduciendo los reconocimientos médicos en las empresas y gestionando la salud de los trabajadores.

Quiénes somos

Medical Prevención es una empresa creada en el año 1991, siendo una de las empresas más antiguas  de las existentes actualmente en el mercado.

Su inicio fue de carácter puramente sanitario, introduciendo los reconocimientos médicos en las empresas y gestionando la salud de los trabajadores cuando aún no se había desarrollado la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Fuimos pioneros en la entrega de informes escritos y recomendaciones a los trabajadores.

Conócenos mejor

Medicina del trabajo / Vigilancia de la salud

  • Diseñamos los protocolos personalizados Analizamos los riesgos que cada empresa cliente tiene en cada uno de sus puestos de trabajo y personalizamos el reconocimiento al riesgo al que está expuesto el personal de la empresa.
  • Realizamos los reconocimientos médicos De acuerdo a ese protocolo personalizado, realizamos un reconocimiento médico exhaustivo con una completa historia clínica laboral, una exploración física completa y las pruebas complementarias adecuadas para valorar el estado físico del personal.
  • Informamos confidencialmente Emitimos un informe explicando los resultados obtenidos que entregamos de forma confidencial al trabajador. En caso de detectar alguna anomalía incluimos las recomendaciones oportunas para subsanarlas.

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ACTIVIDADES TÉCNICAS

Realizamos todas las actividades técnicas a las que hace mención la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todas sus disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

SEGURIDAD

Nuestros especialistas realizan las visitas que son necesarias a la empresa con el objeto de evaluar los riesgos posibles y pautar las recomendaciones y medidas oportunas para prevenir el que los accidentes no se produzcan

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HIGIENE INDUSTRIAL

En esta disciplina se incluyen una serie de actividades cuyo objetivo es el de prevenir y/o evitar una serie de enfermedades profesionales y/o accidentes de trabajo producidos por contaminantes tanto físicos y/o químicos y/o biológicos. 

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ERGONOMÍA

En esta disciplina se incluyen una serie de actividades cuyo objetivo es el adaptar y mejorar el puesto de trabajo a las necesidades del trabajador y con ello evitarse lesiones.

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PSICOSOCIOLOGÍA

En esta disciplina se incluyen una serie de actividades encaminadas a detectar riesgos que afecten a nivel psíquico y social y con ello mejorar el clima laboral.

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MEDICAL PREVENCIÓN